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金莎娱乐浩海(新疆)供应链管理有限企业招聘公告

发布时间: 2020-08-05

  金莎娱乐浩海(新疆)供应链管理有限企业成立于2020年06月16日,地址位于新疆乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区),注册资本3000万元,隶属于澳门金莎免费娱乐企业。 

  金莎娱乐浩海(新疆)供应链管理有限企业自成立以来,坚持“上善若水,发展惠民”的宗旨和“服务社会、服务经济、服务大局”的理念,依托国有企业优势,已经成为澳门金莎娱乐在新疆的重点项目企业,主营业务包括:供应链管理服务;智能农业管理;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;农业机械服务;智能无人飞行器销售等。目前与商务部及自治区商务厅已形成长期战略合作,业务面向全疆,主要为冷藏食品、农副产品和快销品的储藏、分拣、运输、配送及销售。并有生物科技产业园、智能装备无人机、国际商贸流通产业园等多个重点项目即将推动实施。 

  未来金莎娱乐浩海(新疆)供应链管理有限企业将继续围绕“惠民、绿色、智慧”的发展主题,壮大以供应链管理、农业为核心的相关多元化产业,力争立足新疆,面向全国,联动世界。 

  根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘优秀人才: 

  一、 招聘条件 

  1、 拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法。 

  2、爱岗敬业、品行端正,品德良好,未曾受过违纪违法处分。 

  3、有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。 

  4、身体健康,具有良好的心理素质,符合企业人员录用体检标准。 

  5、专业常识扎实,能满足企业业务范围内的各项工作,服从企业安排分配,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。 

  6.具有应聘相关专业的大型国企工作经历,中共党员优先考虑。 

  二、 招聘岗位人数及工作地址 

部门

岗位

人数

工作地点

领导班子

副总经理

1

新疆乌鲁木齐

综合部

经理

1

新疆乌鲁木齐

 

职员

1

新疆乌鲁木齐

财务部

经理

1

新疆乌鲁木齐

 

职员

1

新疆乌鲁木齐

市场部

经理

1

新疆乌鲁木齐

 

职员

1

新疆乌鲁木齐

采购部

经理

1

新疆乌鲁木齐

 

职员

1

新疆乌鲁木齐

运营部

经理

1

新疆乌鲁木齐

 

职员

2

新疆乌鲁木齐

 

  (一)领导班子   三、具体岗位职责及岗位要求 

  1. 副总经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)负责统筹、规划、实施企业日常管理工作; 

  (2)组织并参与制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整; 

  (3)协助上级领导制定企业发展战略、目标,经董事会审批后组织、监督实施; 

  (4)协助董事长、总经理统筹、规划、实施企业的经营管理工作,并达成各项经营指标; 

  (5)组织建立和完善设计并改善企业供应链系统的搭建、实施和优化,制定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设; 

  任职要求: 

  (1)全日制本科及以上学历,3年以上团队管理经验; 

  (2)具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力; 

  (3)具备出色的团队建设、领导能力和组织开拓能力,以及较强的团队管理能力; 

  (4)思维方式具创新性,且具有较强的实行能力和良好的职业道德 

  (二)综合部(2人) 

  1.综合部经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)统筹综合部工作,包括但不限于金莎娱乐场app下载、行政、党群等,根据企业总经理要求,负责对企业各部门的服务支撑与协调沟通; 

  (2)负责企业金莎娱乐场app下载、行政、党群管理体系建设,优化管理流程,修订完善各类规章制度并监督实行; 

  (3)负责制订部门工作计划并细化实行,合理优化部门人员配置,提升团队员工专业素养和工作效率; 

  (4)负责企业企业学问建设、党建、行政接待及各类会务等活动筹办; 

  (5)完成领导交办的其他工作。 

  任职要求: 

  (1)全日制本科及以上学历,具备3年以上金莎娱乐场app下载、行政职能团队管理经验,有国企从业经验者或中共党员优先; 

  (2)熟悉金莎娱乐场app下载、行政、党群板块所有工作流程,精通金莎娱乐场app下载规划、招聘、培训等模块; 

  (3)具备优秀的职业素质,忠诚守信、责任心强,能够承受一定工作压力; 

  (4)具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识。 

  2.综合部员工(1人) 

  岗位职责: 

  (1)配合部门经理完成日常工作,开展企业行政、人事、内务、党建等具体工作; 

  (2)组织、策划、安排企业各种会议,传达并贯彻实行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示; 

  (3)负责上级领导和其它客人的接待管理工作,对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导; 

  (4)负责企业行政区域前台、后勤保障,车辆调度及维护管理,办公费用和管理费用的监督控制等,处理行政应急事件。 

  任职要求: 

  (1)全日制本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 

  (2)五官端正,形象好气质佳 

  (3)工作仔细认真、责任心强、为人正直,有良好的团队服务意识; 

  (4)有较强的文字功底,熟练使用办公App。 

  (三)财务部(2人) 

  1.财务部经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)企业财务制度的落实与推进; 

  (2)负责做好财务核算、资金核算工作; 

  (3)负责企业的财务会计管理和凭证审核工作; 

  (4)负责分析检查企业财务收支和预算实行情况; 

  (5)负责企业税务缴纳工作,督促会计及时办理税务业务工作; 

  (6)组织企业日常核算,做好银行资金日常管理工作; 

  (7)负责财务部员工日常管理,定期主持部门例会,及时调整工作计划。 

  任职要求: 

  (1)全日制本科及以上学历,财务类相关专业,5年以上财务工作经验,2年以上财务管理经验,拥有中级会计师以上职称或有农产品供应链行业从业经验者优先; 

  (2)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 

  (3)具有财务专业常识、账务处理经验和良好的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题; 

  (4)认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守; 

  (5)沟通协调能力强,稳定性强,有责任心,有一定抗压能力。 

  2.财务部员工(1人) 

  岗位职责: 

  (1)负责供应链应付账款的审核、结算及核算工作; 

  (2)负责供应链应付模块货款管理和与供应商的对账工作,协调并跟踪收货管理工作,如入库单、供应商发票、货款的核对,确保应付模块各项数据的准确性; 

  (3)及时跟进处理和排查预警供应商往来款项的异常状态,确保成本准确入账; 

  (4)负责出具供应链模块相关报表; 

  (5)对供应链业务模式、核算、流程等进行持续改进,确保供应链管理符合内控要求、高质高效完成工作; 

  (6)完成上级安排的其他工作。 

  任职要求: 

  (1)全日制本科或以上学历,财务类相关专业优先,具有大型企业供应链模块工作经验优先; 

  (2)有较扎实的财务基础常识、税法常识; 

  (3)熟悉办公App的使用,对电子表格的运用较熟练,熟悉财务系统优先; 

  (4)为人正直,工作仔细认真,责任心强,抗压能力强,思维逻辑清晰,有良好的职业道德和沟通能力。 

  (四)市场部(2人) 

  1.市场部经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)根据企业总体经营计划,开展农业土地流转以及农(牧)场使用经营权并购、合作经营等,并进行农副产品市场渠道开拓与销售工作,实行并完成销售指标任务; 

  (2)根据企业年度运营计划,控制销售成本及费用,合理配置各项资源,降低人员费用和产品损耗; 

  (3)收集市场各类销售信息、同类型产品信息、客户需求信息等,了解掌握市场行情、价格,并及时反馈,积极提出针对企业产品及业务的意见和建议; 

  (4)维护现有销售渠道及客户,与渠道客户保持及时有效的沟通,协调处理渠道客户及业务之间的关系及问题,及时反馈客户对于企业产品的意见和建议; 

  (5)负责与客户签订销售合同/订单,并及时做好应收账款核算、催收工作; 

  (6)对团队人员的工作、纪律进行日常管理,打造高效益、高水平、高业绩的销售团队;对团队人员进行产品常识及销售技巧等有关工作、技能培训,并严格实行企业制定的培训计划。 

  任职要求 

  (1)全日制本科及以上学历,3年以上营销管理经验(市场管理经验丰富的可适当降低学历门槛); 

  (2)熟悉生鲜农产品流通领域,有农产品营销经验者或渠道资源者优先; 

  (3)有一定的市场敏感性,优秀的沟通和谈判能力; 

  (4)有极强的进取心和责任心,深刻理解一分耕耘一分收获,拒绝平庸; 

  (5)能够适应中短期出差,吃苦耐劳。 

  2.市场部员工(1人) 

  岗位职责: 

  (1)收集市场各类销售信息、同类型产品信息、客户需求信息等,了解掌握市场行情、价格,并及时反馈,积极提出针对企业产品及业务的意见和建议; 

  (2)积极开发新的销售渠道和客户,积极扩大销售量和市场占有率; 

  (3)维护现有销售渠道及客户,与渠道客户保持及时有效的沟通,协调处理渠道客户及业务之间的关系及问题,及时反馈客户对于企业产品的意见和建议; 

  (4)负责与客户签订销售合同/订单,并及时做好应收账款核算、催收工作。 

  岗位要求: 

  (1)全日制专科或以上学历,2年以上市场工作经验(市场业务经验丰富的可适当降低学历门槛); 

  (2)熟悉农产品流通领域,有农产品营销经验者或渠道资源者优先; 

  (3)有一定的市场敏感性,优秀的沟通和谈判能力; 

  (4)有极强的进取心和责任心; 

  (5)能够适应中短期出差,吃苦耐劳。 

  (五)采购部(2人) 

  1.采购经理(1人) 

  岗位职责: 

  (1)负责农药、化肥、种子、薄膜、滴灌带等农业生产资料供应商的引进以及原产地采购; 

  (2)制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、营业情况负责; 

  (3)审核供应商资质和产品检测报告; 

  (4)定期调研品类市场,随时掌握其价格和上市信息; 

  (5)完善企业采购制度,优化供应链,掌握销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构; 

  (6)对确定的合作产品针对市场人员进行培训和宣导 

  岗位要求: 

  (1)全日制本科以上学历,3年以上农资或生鲜农产品,采购工作经验,熟悉其采购运作规则; 

  (2)具有超强的商品开发与引进能力,有原产地采购经验以及相关产品分检、标准化产品生产加工经验,有丰富的资源; 

  (3)优秀的沟通协调能力和谈判能力,具备良好的职业道德,善于思考,有很强的责任心; 

  (4)熟悉办公App操作。 

  2.采购部员工(1人) 

  岗位职责: 

  (1)配合部门经理完成日常工作,完成供货商产品的后续服务跟踪及质量反馈等工作; 

  (2)完成采购计划,对质量、价格的制定提出合理性建议; 

  (3)定期调研市场,培养敏锐的市场分析能力,走访终端客户,维护客情关系; 

  (4)随时掌握销售数据,控制库存,减少损耗,实现商品优胜劣汰,优化产品结构; 

  (5)针对合作社社员进行培训和宣导     

  任职要求: 

  (1)全日制专科以上学历,2年以上农资或生鲜农产品采购工作经验,熟悉其采购运作规则; 

  (2)具有超强的商品开发与引进能力,有原产地采购经验以及相关产品分检、标准化产品生产加工经验,有丰富的资源; 

  (3)优秀的沟通协调能力和谈判能力,具备良好的职业道德,善于思考,有很强的责任心; 

  (4)熟悉办公App操作。   

  (六)运营部(3人) 

  1.运营经理(1人) 

  (1)根据企业整体发展,制定营销策略,实施年度市场推广计划; 

  (2)管理和考核企业电子商务运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成企业销售目标; 

  (3)负责企业生鲜店铺的运作管理,包括日常店铺的维护、活动策划、营销推广、关键字排名优化、数据的分析; 

  (4)收集市场信息、定期分析自身产品、行业、竞品数据、积极采取应对措施以保持行业竞争力,为企业的总体战略制定提供相关依据; 

  (5)在现有推广渠道的基础上,不断挖掘新的推广渠道,制定并实施相应的市场推广策略、提高品牌形象; 

  (6)负责提交推广效果分析报告,通过对推广资源数据的分析、不断调整推广策略、使推广资源得到最大化利用; 

  (7)负责运营部门的团队建设和管理、并对团队成员和相关业务部门进行推广方面的培训和引导。 

  任职要求: 

  (1)全日制本科及以上学历,电子商务相关专业优先; 

  (2)有快消行业3年以上运营推广经验,2年以上快消团队管理经验; 

  (3)工作细致、严谨,有很强的领导组织能力和团队合作意识,具备规划能力,有很强的商业敏感度,能带领团队一起成长; 

  (4)熟悉主流的B2C平台体系和流程,具备产品策划经验; 

  (5)有成本意识和监控能力,能有效监控运营成本; 

  (6)具备数据分析能力,能根据数据分析快速调整市场战略; 

  (7)具备团队管理能力 

  2.采购部员工(2人) 

  岗位职责: 

  (1)配合部门经理制定营销策略,实施年度市场推广计划; 

  (2)配合企业合作的农民合作社及销售平台,制定销售计划及对费用预算进行控制,完成企业销售目标; 

  (3)负责企业合作企业的运作跟踪,做好市场统计及推广服务工作; 

  (4)收集市场信息、定期分析自身产品、行业、竞品数据、积极采取应对措施以保持行业竞争力,为企业的总体战略制定提供相关依据; 

  (5)在现有推广渠道的基础上,不断挖掘新的推广渠道,制定并实施相应的市场推广策略、提高品牌形象; 

  (6)负责提交推广效果分析报告,通过对推广资源数据的分析、不断调整推广策略、使推广资源得到最大化利用 

  任职要求: 

  (1)全日制本科及以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先; 

  (2)有快消行业2年以上运营推广经验; 

  (3)工作细致、严谨,有很强的领导组织能力和团队合作意识,具备规划能力,有很强的商业敏感度; 

  (4)熟悉主流的B2C平台体系和流程,具备产品策划经验; 

  (5)有成本意识和监控能力,能有效监控运营成本; 

  (6)具备数据分析能力,能根据数据分析快速调整市场战略 

  四、招聘程序及薪酬待遇 

  (一)招聘将按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。 

  (二)通过资格审查后确定参加笔试人员,相关时间、地点等细节另行通知。 

  (三)具体薪酬按照录取后工作单位薪酬制度实行。 

  五、报名时间、方式及有关要求 

  (一)报名时间 

  本招聘公告自发布之日起生效,截止时间为2020年818日。 

  (二)报名方式 

  统一实行网络报名。符合条件的应聘人员,本次招聘通过澳门金莎娱乐官网()金莎娱乐浩海网站公布招聘信息,下载填写《金莎娱乐浩海集团招聘登记表》,发送至邮箱sfnxny@163.com投递材料。 

  联 系 人:韩女士 

  联系电话:029-88075098 

  (三)报名要求 

  1.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 

  2.报名材料包括:简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书等。 

  (四)注意事项 

  1.应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。 

  2.企业承诺对应聘人员个人信息保密报名材料恕不退还。 

  3.未尽事宜,请与联系人联系。 

附件:
金莎娱乐浩海集团招聘登记表.doc
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